Puesto: Bibioltecaria/o Certificada/o

Ubicación: Río Piedras

Supervisor: Director Escolar

Full-time/Contrato

Acerca de Nosotros:

En Paradiso College Preparatory, trabajamos con el firme propósito de brindar una educación de excelencia, centrada en el desarrollo académico, personal y social de nuestros estudiantes. Nuestra labor está guiada por un compromiso con la calidad educativa, la equidad y el respeto por la diversidad.

Nuestro equipo se rige por los siguientes valores institucionales, que forman parte esencial de nuestra cultura:Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud moral.Respeto: 

• Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar.Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley.
• Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa.
• Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables.

Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

Descripción  del Puesto:

Responsable de organizar, mantener y actualizar la colección de materiales de la biblioteca escolar, garantizando su accesibilidad para estudiantes y maestros. Planifica y coordina programas de motivación a la lectura e integra destrezas de información al currículo en colaboración con los docentes. Ofrece orientación en el uso de recursos de información y tecnología, fomenta hábitos de estudio e investigación, y asegura un ambiente adecuado para el aprendizaje.

Responsabilidades Principales, incluyen, pero no se limitan a:

- Preparar, participar y desarrollar un plan de trabajo para su escuela, basado en las necesidades reales de la misma y del enfoque programático a nivel central:

• Identificar las necesidades específicas de su biblioteca que requieran tomar acción inmediata para el buen funcionamiento de la misma.
• Planificar el Programa Docente y los servicios de la biblioteca en coordinación y conocimiento del directorde escuela.
• Identificar problemas que afectan los servicios bibliotecarios e informar y solicitar la ayuda del director dela escuela, supervisores y otro personal que tenga ingerencia en los mismos.
• Planificar, coordinar y desarrollar un programa de destrezas de información integrado al currículo en forma consistente y sistemática.

-Organizar, clasificar y mantener al día la colección de materiales que faciliten su accesibilidad y uso a estudiantes y maestros.

• Catalogar y clasificar el material de acuerdo a lo establecido en el Programa de Bibliotecas.
• Organizar y mantener al día el archivo vertical de información.
• Organizar las revistas de acuerdo a su título y fecha de publicación.

-Mantener al día un inventario de la colección mediante un sistema manual con el libro de acceso y el fichero topográfico o a través de medios electrónicos.

• Mantener al día todos los documentos oficiales y del Programa de Servicios Bibliotecarios y de Información.
• Preparar un calendario semanal y mensual de las actividades que realiza en la biblioteca.
• Llevar un registro de asistencia de los usuarios de la biblioteca.
• Establecer el horario y programa de la biblioteca a tono con las directrices ofrecidas por el Programa y las necesidades de la escuela establecidas en la Organización Escolar.
• Llevar control de publicaciones periódicas que forman parte de la colección de la biblioteca.
• Mantener al día los documentos relacionados con el plan de trabajo, circulación de materiales, manual de procedimientos, actividades de integración curricular y aviso de asignaciones.

-Establecer y mantener una relación directa de servicios a los estudiantes, maestros y otro personal docente en el uso de la biblioteca escolar.

• Orientar a los estudiantes en el uso de material de consulta y otros recursos de la tecnología como fuente de información disponibles en la biblioteca.
• Planificar y desarrollar un programa de motivación a la lectura para fomentar en los estudiantes el interés y afición por la misma.
• Estimular hábitos de estudio, desarrollar destrezas en el uso efectivo de la información y métodos de investigación.Organizar el Club de Auxiliares de Biblioteca y velar por su buen funcionamiento.
• Evaluar y seleccionar conjuntamente con los maestros los materiales educativos y fuentes de información a utilizarse en actividades de integración curricular.
• Orientar a la facultad en torno a publicaciones profesionales para uso del personal docente de la escuela.

-Mantener relaciones cordiales con supervisores, maestros, estudiantes y comunidad en general.

• Estimular a estudiantes, maestros y miembros de la comunidad a colaborar con la biblioteca.
• Participar en actividades de padres y maestros de la escuela.
• Mantener en la biblioteca un ambiente adecuado que promueva el estudio, la investigación y el pensamiento crítico.

Cualificaciones y Requisitos: 

• Certificación vigente como Bibliotecaria otorgada por el Departamento de Educación de Puerto Rico.
• Bachillerato o Maestría en Bibliotecología, Ciencias de la Información o área relacionada.
• Conocimiento en catalogación y clasificación de materiales según normas establecidas (ej. Dewey, MARC).
• Manejo de sistemas electrónicos de inventario y archivos.Habilidad para planificar y coordinar actividades educativas relacionadas con la lectura e investigación.
• Excelentes destrezas de comunicación y servicio al cliente, orientadas a estudiantes, docentes y comunidad escolar.
• Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración con maestros y personal administrativo.

Salario: $3,000/mensual

Beneficios:

• Plan Médico: aportación patronal de $100.00
• Bono por asistencia mensual de $300.00